Sociale verzekeringswet
De sociale voorzorgsmaatregel in Zwitserland is gebaseerd op drie risico's: Leeftijd, dood en invaliditeit volgens het drie-kolommen principe: De basisverzekering (1ste kolom) wordt aangevuld door de beroepsvoorzorgsmaatregel (2de kolom) en door de privé, belasting-reduceerbare individuele voorzorgsmaatregel (3de kolom) voltooid.
| Verzekeringsdekking | Leistungspflicht | |
|
1ste kolom: Bestaande zekerheid: minimum het ontstaan van invaliditeit op oudere leeftijd |
AHV/IV | 10,1% van lonen die evenredig betaald door werkgever en werknemer |
|
2de kolom: Beroepsvoorzorgsmaatregel: bescherming van het gebruikelijke leven |
BVG | Evenredig betaald door werkgever en werknemer |
| 3de kolom: Vrijwillige, individuele additionele voorzorgsmaatregel | Fundamenteel betaalbaar door werknemer |
Een internationale studie toont de variërende verplichte aandelen die werkgevers bijdragen als percentage van het geniddelde inkomen:
| Land | Werkgeversdeel | Aandeel vergeleken met Zwitserland |
| Zwitserland | 16 % | 100 % |
| Duitsland | 23 % | 144 % |
| Frankrijk | 47 % | 294 % |
| Italië | 50 % | 313 % |
| Oostenrijk | 26 % | 163 % |
De werkgevers in Zwitserland hebben door een merkbaar lagere last aan sociale verzekeringen dan werkgevers in onze naburige landen.
Concrete lading van de werkgever.